Programas e Projetos
PROGRAMA DE COMPLIANCE
Comply: “agir em sintonia com as regras”.
O atual cenário mostra que menos de 20% das empresas chegam aos seus 10 anos de vida, em geral, por falta de controles internos, falhas de gestão, respeito às normas e regulamentação. Mudanças constantes na gestão, aumento da complexidade dos riscos, regulamentações nacionais e internacionais confirmam essa dinâmica.
O aperfeiçoamento das operações, proteção da reputação, avaliação, mitigação de riscos de não conformidade e fraudes, são fatores que contemplam a solidez da Organização.
Coibir decisões em não conformidade e fazer negócios em compliance, segundo a ética empresarial, são atualmente os alicerces da sustentabilidade das empresas no mundo dos negócios.
Metodologia: Alinha o programa de compliance às diretrizes estratégicas do negócio, táticas e operacionais.
Ganhos com a metodologia Oito:
# Ganho de credibilidade por parte de clientes, investidores, fornecedores.
# Importante ferramenta para as empresas que buscam mercados externos.
# Aumento da eficiência e da qualidade dos produtos fabricados ou serviços prestados.
# Melhora nos níveis de governança corporativa e mitiga riscos.
# Previne contra comportamentos e posturas antiéticas.
# Fortalece a ética.
PROGRAMA COMPORTAMENTAL
O programa comportamental é instrumento indispensável à gestão sustentável, pois apresenta ações abrangendo toda Organização, com foco em atitudes, disciplina, gestão de riscos, cuidado ativo, valores e maturidade comportamental.
Suas práticas em níveis estratégicos e operacionais contribuem para o desenvolvimento de uma cultura forte, de colaboradores mais conscientes com atitudes e valores internalizados que impactam positivamente nos resultados, sociais, ambientais e financeiros.
Abrange: Alta Liderança, Liderança, Multiplicadores e Colaboradores.
Metodologia: Liderança 4.0, F.A.R.O; Comportamento Seguro, Learning Strategy, Purpose Leadearship, 17ODS.
Ganhos com a metodologia Oito:
- Atuação da liderança transformadora 4.0
- Consolidação de cultura sustentável
- Evolução da maturidade comportamental
- Melhoria contínua dos indicadores da gestão da Segurança, Qualidade e Sustentabilidade
- Colaboradores felizes, engajados e preparados para mudanças
Programa FARO
Em um programa comportamental o objetivo é alcançar o estágio de interdependência do comportamento, no qual as taxas de acidentes são comprovadamente 0% Zero.
Entretanto, alcançar essa meta ainda é para as empresas, sobretudo de grande porte, um desafio, pois esbarra em fatores muitas vezes reforçados por decisões erradas, que segundo estudos (95% dos acidentes ocorrem pela exposição ao risco – e neste caso, somente o ser humano é capaz de tomar tal decisão).
Ações para identificar os fatores de risco, “por que fazemos o que fazemos e por que não fazemos o que deveria ser feito?” para explorar decisões conscientes e ponderadas quando o risco surgir são o norte do programa FARO – FATORES DE ATENÇÃO AOS RISCOS NAS OPERAÇÕES.
Ganhos com a metodologia Oito:
- Atuação da liderança transformadora
- Redução de custos com acidentes
- Consolidação de cultura sustentável
- Evolução da maturidade comportamental
- Melhoria contínua dos indicadores da gestão da Segurança e Sustentabilidade
- Visão crítica da gestão de riscos
- Colaboradores engajados
- Fortalece a ética
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PROGRAMA DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL
O Programa de Educação Ambiental (PEA) engloba ações educativas por meio de um processo participativo, visando capacitar/habilitar setores sociais, com ênfase nos afetados diretamente pelo empreendimento, minimizando os impactos ambientais e sociais e busca atuação efetiva na melhoria da qualidade ambiental e de vida na região.
As fases do PEA contemplam aspectos, impactos ambientais e sociais da empresa, criação de estratégias para capacitar toda a Organização envolvendo os Stakeholders.
Metodologia: Contempla as etapas: diagnóstico, planejamento, ações, implementação, acompanhamento.
Ganhos com a metodologia Oito:
- Resgate de valores sobre a relação com o meio ambiente, desenvolvimento de consciência coletiva
- Estímulo à criação de hábitos de vida
- Criação de sistemas produtivos sustentáveis
- Gestão sustentável dos recursos
- Engajamento dos colaboradores e stakeholders
- Mitigação de impactos ambientais
- Reputação de empresa sustentável
- Princípio do valor compartilhado: empresa saudável=sociedade saudável
- Cultura forte sob os pilares da Sustentabilidade
Programa de Fortalecimento da Cultura Organizacional
As mudanças no mundo corporativo trazem novos elementos para a cultura Organizacional que constitui-se de grande relevância estratégica.
Para auxiliar no processo de mudanças, desenvolvemos projetos robustos com foco no engajamento, reposicionamento da marca e diretrizes Organizacionais.
Consideramos os requisitos das normas ISOs 9001, 14001, 26000 e 22000 e OSHAS 18001, para que todas as operações de nossos clientes estejam em conformidade com os princípios de gestão, submetendo-se às auditorias internas e/ou externas.
Os projetos contemplam todos os recursos necessários – do planejamento à execução.
Metodologia: PMI, PDCA (planejar, desenvolver, checar e agir corretivamente) para a melhoria contínua e soluções cada vez mais sustentáveis.
Projetos Especiais Corporativos, Técnicos, Científicos, Sustentáveis
Desenvolvemos todo conteúdo programático com consultoria dos temas, planejamento, criação, gestão dos recursos e implantação.
- Conferências, convenções, congressos, seminários, simpósios, fóruns, mesas redondas, semanas acadêmicas, empresariais e reuniões
- SIPATs, Semanas de Qualidade, Meio Ambiente e Sustentabilidade
- Desfiles de modas, mostras, exposições
- Prêmios de sustentabilidade, palestras, feiras
- Team Building, oficina de criatividade e inovação, gamificação
- Blitz, intervenções lúdicas e educativas
- Treinamentos com recursos digitais
ENTRE AS MEDIDAS ADOTADAS DESENVOLVIMENTO DE PROJETO SUSTENTÁVEL DA OITO, DESTACAM-SE:
- Economia de recursos, água, energia e materiais
- Gestão de resíduos, prevenção de danos ambientais
- Neutralização de carbono e prevenção de poluição sonora
- Estímulo ao desenvolvimento de parcerias com empresas e projetos que fornecem serviços e produtos socioambientais
- Relacionamento com o entorno do empreendimento ou empresa
Conheça Nossas Soluções e Experiências
Consultorias
Gestão Estratégica e Inovação
Gestão da Sustentabilidade
Gestão de Pessoas
Desenvolvimento de Líderes
Educação Corporativa
Cursos e Treinamentos – programa 3Ps
WFG
WCRIA
WPC
WCRL E WCSS
WCSN
WAIP
Cursos e Treinamentos
Normas Regulamentadoras (NRs)
Treinamento Sistema de Gestão Integrado normas ISO
Programas e Projetos
Programa de Compliance
Programa Comportamental
Programa FARO
Programa de Educação Ambiental – PEA
Programa de Fortalecimento da Cultura Organizacional
Projetos Especiais Corporativos, Técnicos, Científicos, Sustentáveis